strategischer Junior Einkäufer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Strategischen Junior Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für die Beschaffung im Projekteinkauf sowie Anfragen von OEM-Produkten und Produktionsmaterialien unter Mithilfe von Zeichnungen 
  • Optimierung von Einkaufskonditionen und -prozessen
  • Lieferantensuche und -auswahl sowie Auditierung der Lieferanten inkl. Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Angebotsvergleich und Angebotsvergabe mit Unterstützung durch unsere EDV-Programme
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten
     
Ihr Profil:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. betriebswirtschaftliches Studium
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Gespür für relevante Marktentwicklung
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntinisse in Microsoft Dynamic NAV
  • sehr gute Englischkenntnisse, italienisch-Grundkenntnisse von Vorteil
     
Wir bieten:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und innovativen Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld inmitten eines engagierten Teams
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen
  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
     
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email (PDF) an Frau Vera Berens (bewerbung@berbel.de). Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Kontaktdaten für Bewerber


berbel Ablufttechnik GmbH
Personalabteilung
Sandkampstraße 100
48432 Rheine