HR-Manager/Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:
 

HR-Manager/Personalreferenten (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
  • zentraler Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten für ca. 170 Mitarbeiter
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Fragen der Personalbetreuung, -entwicklung und -qualifizierung einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Personal-/Budgetplanung
  • laufende Optimierung der internen Prozesse
  • Konzeption und Organisation von HR-Projekten

Ihr Profil:
  • abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstbewusstsein
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung von Vorteil

Wir bieten:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und innovativen Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld inmitten eines engagierten Teams
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen
  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email (PDF) an Frau Christina Speller (bewerbung@berbel.de). Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Kontaktdaten für Bewerber


berbel Ablufttechnik GmbH
Personalabteilung
Sandkampstraße 100
48432 Rheine